Modalidad:
coaching individual presencial u online; encuentros grupales presenciales.
Cupo:
20 personas por generación.
Requisitos:
haber participado en El Umbral.
Para quién es
Para equipos que quieren coordinarse mejor y sostener los compromisos que se hacen entre ellos — sea
porque se acaban de integrar o fusionar, porque quieren resolver una tensión que arrastran, o porque
buscan trabajar con más confianza.
Algunas situaciones frecuentes
— Integrar a un equipo nuevo o recién fusionado.
— Resolver tensiones que están frenando el trabajo, aunque nadie las diga en voz alta.
— Revisar qué compromisos se están incumpliendo, y por qué.
— Acordar ajustes concretos a la forma de trabajar juntos.
Cómo fuciona
— Sesiones grupales con el equipo completo; la cadencia se define según el caso.
— Puede incluir conversaciones individuales breves con integrantes clave cuando el proceso lo pide.
